2024株式会社クオリア

求人サイトの保守管理「人材革命」

求人サイトの保守管理を担当。人材革命は従来の求人サイトとは異なり、掲載に料金はかからず、面接をすることで求職者に報酬が支払われる、新たなシステムを採用した求人サイトです。

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プロジェクト成果

このプロジェクトで達成した主要な成果指標をご紹介します

100+

ユーザー数

98.5%

稼働率

100%

成長率

お客様が抱えていた課題を解決するため、最新の技術を活用したソリューションを提案・開発いたしました。ユーザビリティとパフォーマンスの両立を重視し、持続可能なシステム設計を心がけました。

モダンな開発手法とベストプラクティスを採用し、スケーラブルで保守性の高いシステムを構築。継続的なサポートとアップデートにより、長期的な価値提供を実現しています。

お客様のニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを設計

最新の技術スタックを活用し、高品質なコードで実装

徹底したテストにより品質を保証し、パフォーマンスを最適化

安全なリリースと継続的な運用サポートを提供

他にも多数のプロジェクトを手がけています

マッチングアプリ特化オウンドメディアを開発。マッチングアプリを新たに事業として立ち上げたい事業者の方向けに、マッチングアプリの情報を提供するサイトを開発。

高校生就活サイトの保守管理を担当。高校生の求職者と企業のマッチングを行い、いいね、メッセージ、面接予約などの機能を提供しています。

NPO団体への寄付をしたが、それを記録する場所がないため、モチベーションを維持しづらいという課題を解決するため、NPO団体への寄付記録SNSを開発。